会社概要
COMPANY PROFILE
会社情報
- 社名
- 株式会社九電工ホーム
- 本社
- 福岡市中央区高砂2丁目10番1号 クラフティアグループビル 2階、5階
本社代表:092-533-4151 - 設立
- 1972年(昭和47年)2月24日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 71名(2025年4月1日現在)
- 株主
- 株式会社クラフティア100%
- 営業種目
-
住宅・マンション・オフィスビル(事務所)・工場などの企画・設計・施工管理及びリフォーム
マンション大規模修繕工事の施工
不動産(土地・建物)の売買・賃貸(管理含む)及び仲介・コンサルタント
損害保険代理業
生命保険代理業 - 許認可登録
-
- 建設業許可・・・福岡県知事許可(般-5)第7320号
- 建築一式
- 大工工事
- 左官工事
- とび・大工・コンクリート工事
- 石工事
- 屋根工事
- タイル・れんが・ブロック工事
- 鋼構造物工事
- 鉄筋工事
- 板金工事
- ガラス工事
- 塗装工事
- 防水工事
- 内装仕上工事
- 熱絶縁工事
- 建具工事
- 解体工事
・・・福岡県知事許可(般-5)第7320号- 土木工事
- 管工事
- 宅地建物取引業許可・・・福岡県知事許可(14)第3076号
- 一級建築士事務所許可・・・福岡県知事許可 第1-10103号
- 損害保険代理店登録・・・20881000322
- あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 HGA認定代理店
- 三井住友海上火災保険株式会社 HGA認定代理店
- AIG損害保険株式会社 TGA認定代理店
- 生命保険代理店登録・・・80DGIIF004201
- 建設業許可・・・福岡県知事許可(般-5)第7320号
- 保有資格
-
- 一級建築士2名
- 二級建築士6名
- 一級建築施工管理技士11名
- 二級建築施工管理技士7名
- 一級電気工事施工管理技士2名
- 一級管工事施工管理技士1名
- 二級管工事施工管理技士1名
- 二級土木施工管理技士1名
- 宅地建物取引士11名
- 第一種衛生管理者4名
- 防火管理者5名
- 損保大学課程(コンサルティングコース)5名
- 損保大学課程(専門コース)13名
- 生保大学課程4名
役員紹介
- 代表取締役社長大石 雅和
- 取締役福井 慶藏(非常勤)
- 取締役会長佐藤 陽一
- 取締役光山 慎二(非常勤)
- 取締役山口 修
- 監査役副田 智幸(非常勤)
事業実績

決算情報
- 2024年3月期ダウンロードはこちら
- 2023年3月期ダウンロードはこちら
- 2022年3月期ダウンロードはこちら
- 2021年3月期ダウンロードはこちら
- 2020年3月期ダウンロードはこちら
組織図

沿 革
- 1972年(昭和47年)2月24日資本金:3,000万円
社 名:九州電工ミサワホーム株式会社
本 社:福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 - 1975年(昭和50年)2月1日本 社:福岡市中央区薬院2丁目3番10号
- 1976年(昭和51年)10月1日社 名:九州電工ホーム株式会社
- 1994年(平成6年)9月1日資本金:5000万円に増資
- 1997年(平成9年)9月1日本 社:福岡市中央区白金1丁目2番21号
- 1999年(平成11年)6月7日本 社:福岡市中央区高砂2丁目10番4号
- 1999年(平成11年)10月30日資本金:1億円に増資
- 2006年(平成18年)3月22日本 社:福岡市中央区清川3丁目4番11号
- 2006年(平成18年)10月2日本 社:福岡市中央区高砂2丁目10番1号
- 2017年(平成29年)4月1日福岡支社 新設
- 2022年(令和4年)2月24日創立50周年
- 2022年(令和4年)2月24日社 名:株式会社九電工ホーム
BASIC POLICY
基本方針
- めざす社風会社と社員の心構え
- 社会貢献活動
- プライバシーポリシー
めざす社風
- 01社長と管理職・社員が一体になれる会社
(何事も開示し全体の動きが見える風通しの良い組織) - 02努力や成果が正しく評価され、報われる働き甲斐のある会社
- 03社員の家族や関係者(クラフティアグループ・友人・知人等)に協力される会社
- 04自ら職場(業務)を改革・創造し、何事にもチャレンジする集団
- 05職場(業務)において他人の苦労がわかり、ともに助け合う集団
- 06誰にでも挨拶ができ、どこでも掃除ができる明るくさわやかな集団
- 07感動のある集団
(夢・汗・涙・叱る・楽しむ・喜び・笑い) - 08過去を批判せず、他人の中傷誹謗をなくし、今を精一杯努力する集団
会社と社員の心構え
- 私たちはクラフティアグループの一員との自覚を持ち、会社発展に使命と役割を遂行します。
- 私たちは自らの人間性を高め、自信と誇りをもって職務を全うします。
- お客様の要望・信頼に応えられる、体制と行動を常に心がけます。
- 報告、連絡、相談を適確に実行し、業務の効率向上に努めます。
- 物事に常識と勇気をもって挑戦し、活気ある明るい職場環境をめざします。